为持续优化营商环境，不断夯实相对集中行政许可权改革成果，今年以来，市中区行政审批局加快信用体系建设，逐步建立“信易+”审批模式，积极推行“告知承诺制”，实现“一纸承诺、现场拿证”，企业和群众的获得感、满意度不断提升。

坚持问需于民，疏通企业“堵点”。针对市场主体准入、准营方面的问题，从企业群众需求出发，对经营性人力资源服务机构从事职业中介许可实行“告知承诺制”，按下“快进键”，实现企业快速便捷进入“市场大门”。

坚持减证便民，简化“制式”流程。实行告知承诺制后，将开展业务必备的固定场所、办公设施和有不少于10万元人民币的注册资金等“一叠申请”减少为“一纸承诺”，办理流程由“窗口受理—资料审查—现场勘察—作出决定”简化为“现场签署承诺—当场做出决定”，审批时限由原来的20个工作日压减为现场即办，切实减轻企业办事负担。

坚持放管结合，杜绝“虚假承诺”。严行审管衔接，将审批信息及时推送至区人力资源和社会保障局，由行业主管部门在3个月以内对履行承诺情况进行检查。发现违反承诺的，责令限期整改，逾期未改或整改不到位的，依法给予撤销人力资源服务许可等处罚，同时根据违反承诺的具体情形，在入驻人力资源服务产业园、政府购买人力资源服务等方面予以限制，构建我区“宽进严管”“一处失信、处处受限”的社会氛围。

推行“告知承诺制”是落实“放管服”改革，实现放管结合的有力举措。截至目前，区行政审批局已将“人力资源服务许可”等20个行政许可事项纳入告知承诺制目录，力争实现市场主体准入即准营,激发企业活力推动高质量发展,让守信者享受到该制度的最大红利，失信者受到一系列严厉的失信惩戒。